DECLARADA LA QUIEBRA Y DESPIDO DE TRABAJADORES

El día 5 de Agosto de 2014, se declaró por el 22° Juzgado Civil de Santiago, la quiebra de CONSTRUCCIONES ESPECIALIZADAS PROCRET S.A.,  designándose Síndico Provisional de Quiebras  a don JOSE ALFREDO ROJAS GARCIA, y como Síndico Suplente de la quiebra, a don PATRICIO MARTINEZ DIAZ.

            Hoy martes 9 de diciembre de 2014, siendo aproximadamente las 16:00 horas, el Síndico de Quiebras, concurrió al domicilio de la empresa ubicado en calle Los Cerezos, procediendo a despedir a todos los trabajadores, mediante la entrega de carta, en la cual se invocaba la causal de despido de “Necesidades de la Empresa”, art. 161 del Código del Trabajo.

            El Síndico informó que aquellos trabajadores que los trabajadores que aún no han recibido su carta de despido, pueden retirarla a partir de mañana miércoles, en las oficinas de su contadora, ubicadas en calle Nueva York N°9, of, 1101, comuna de Santiago, en horario de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

 

CONTRATACION Y HONORARIOS:

            Por lo anterior, los trabajadores que deseen contratar mis servicios profesionales, deberán concurrir mañana miércoles a mis oficinas ubicadas en calle Huérfanos 1117, of. 1018, comuna de Santiago, a las 15:00 hrs., a fin de poder firmar el mandato judicial respectivo y optar por alguna de las siguientes modalidades de honorarios:

1-    Honorario de un 10% de los montos recuperados en beneficio del cliente, el que incluye todos los gastos.

2-    Honorario ascendente a 15% de los montos recuperados en beneficio del cliente, el que incluye todos los gastos, pero en este caso:

A-   Los trabajadores que tengan años de servicio, recibirán el pago inmediato de la cantidad de $200.000.- de mis fondos personales, el que se pagaré a cuenta de lo que la empresa les deba, lo que jurídicamente se denomina “PAGO CON SUBROGACION”.

B-   Los trabajadores que no tengan años de servicio, recibirán de inmediato  la cantidad de $50.000.- de mis fondos personales, el que se pagará a cuenta de lo que la empresa les deba, lo que jurídicamente se denomina “PAGO CON SUBROGACION”.

 

DOCUMENTACION NECESARIA:

            Les recuerdo que para poder contratarme deben concurrir a mi oficina, con los siguientes documentos:

1-    Fotocopia del carnet de identidad.

2-    Fotocopia del contrato de trabajo.

3-    Fotocopia de las tres últimas liquidaciones pagadas.

4-    Carta de despido entregada por el Síndico de Quiebras.

5-    Ficha cliente, que les será proporcionada en mi oficina,  y que deberán llenar con sus datos personales

6-    Certificado de cotizaciones previsionales.